Ricardo Silva faz “limpeza” na UPA Oeste e promete dobrar médicos nas unidades! Confira o video
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Prefeito Ricardo Silva toma medidas drásticas ao descobrir ausência de gerentes na UPA Oeste. Vídeo nas redes sociais gerou repercussão e questionamentos sobre gestão na saúde pública. Secretaria de Saúde promete mudanças e reforço médico nas unidades. Confira os detalhes e assista o vídeo.
🔍 O Que Aconteceu?
O prefeito de Ribeirão Preto, Ricardo Silva (PSD), protagonizou mais uma ação polêmica nesta quarta-feira (8), ao usar suas redes sociais para anunciar a demissão de funcionários da gerência da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Oeste, no bairro Sumarezinho. O motivo? A ausência de profissionais em horário de trabalho.
No vídeo, ao lado do secretário de Saúde, Mauricio Godinho, o prefeito declarou: “Não está aqui presente? Já estão todos demitidos.” A gravação gerou burburinho, mas também colocou luz sobre os desafios na gestão da saúde pública na cidade.
Segundo Godinho, a demissão de um dos gerentes administrativos foi confirmada e realizada pela Fundação Santa Lydia, que gerencia a UPA. Contudo, o secretário não esclareceu se a dispensa ocorreu antes ou depois do vídeo divulgado.
Gestão na Berlinda e Nova Proposta
O secretário Mauricio Godinho defendeu a medida como parte de uma reestruturação necessária para melhorar o fluxo, o acolhimento e o atendimento humanizado nas unidades de saúde. Ele garantiu que outras mudanças estão por vir.
Já o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde de Ribeirão Preto (Sindees) informou que foi notificado da demissão e que está investigando o caso junto à administração do hospital e à prefeitura.
Mais Médicos nas UPAs
Em paralelo à polêmica, Ricardo Silva anunciou que irá dobrar o número de médicos nas quatro UPAs da cidade. A nova escala promete incluir:
- 3 clínicos gerais
- 2 pediatras
- 1 ginecologista
- 1 cirurgião
- 1 ortopedista
- 1 emergencista
Essa reestruturação adicionará 3,5 mil horas mensais às escalas médicas, segundo o secretário. Contudo, os detalhes de como esse aumento será operacionalizado ainda não foram divulgados.
Análise Crítica
Ricardo Silva, mais uma vez, aposta no impacto midiático para justificar suas decisões administrativas. Embora a demissão de funcionários fantasmas seja louvável, o uso de redes sociais para uma medida tão séria levanta dúvidas sobre transparência e eficiência na gestão.
Por outro lado, a promessa de reforçar a equipe médica soa como uma tentativa de acalmar os ânimos e recuperar a confiança da população, que enfrenta longas filas e atendimento precário nas UPAs.
A saúde pública de Ribeirão Preto precisa mais do que promessas ou vídeos impactantes: requer planejamento sólido, fiscalização constante e respeito ao cidadão.
💡 Reflexão Final:
A saúde é um direito sagrado, mas a má gestão pode transformá-la em um pesadelo para quem mais precisa. Que essa reestruturação traga não só promessas, mas resultados palpáveis para a população de Ribeirão Preto.
JORNALISTA AIELLO – Em Ribeirão: 10 anos tocando em feridas que são escondidas pela velha mídia.
Summary in English:
Mayor of Ribeirão Preto Fires Ghost Employees in UPA and Promises Medical Reinforcements
Mayor Ricardo Silva sparked controversy by posting a video on social media announcing the dismissal of absent staff from a local health unit (UPA). The drastic action comes amid criticism of healthcare management in the city.
In addition to the dismissals, Silva promised to double the number of doctors in the city’s UPAs, introducing a more comprehensive medical team and increasing working hours. While this move aims to improve healthcare services, questions about transparency and proper planning remain.
Ribeirão Preto demands more than bold headlines—it needs reliable leadership to ensure quality healthcare for its citizens.
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