Reforma administrativa cria 3 novas pastas, corta 98 cargos comissionados — mas será que resolve os problemas reais da cidade?
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Resumo Inicial
A Prefeitura de Ribeirão Preto, sob o comando do prefeito Ricardo Silva (PSD), anunciou uma reforma administrativa com a criação de três novas secretarias — Comunicação, Cidadania e Pessoa com Deficiência e Tecnologia e Governo Digital — além da ampliação de atribuições em pastas como Infraestrutura, Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbano. A gestão afirma que as mudanças foram viabilizadas com o corte de 98 cargos comissionados. Mas será que isso representa eficiência ou apenas rearranjo político?
O que mudou na estrutura da Prefeitura de Ribeirão Preto?
A nova configuração traz 18 secretarias, com fusões e expansões estratégicas:
- Infraestrutura agora inclui Zeladoria
- Meio Ambiente absorve Agricultura e Sustentabilidade
- Desenvolvimento Urbano passa a cuidar também de Habitação
- Três novas pastas surgem do zero:
- Comunicação
- Cidadania e Pessoa com Deficiência
- Tecnologia e Governo Digital
Segundo o Executivo, nenhum novo cargo foi criado — as alterações foram feitas com reestruturação interna e corte de 98 comissionados.
Novos nomes à frente das pastas
- Luciana Oliveira assume a Secretaria de Comunicação. Jornalista formada pela PUC-Campinas, com especialização em gestão de crises e experiência em outras prefeituras.
- Cláudio Romualdo, doutor pela USP e com mestrados nos EUA e em políticas públicas, comanda a Secretaria de Cidadania e Pessoa com Deficiência — e acumula interinamente a superintendência do Instituto do Livro de Ribeirão Preto.
- O titular da Secretaria de Tecnologia e Governo Digital ainda não foi anunciado.
Reforma administrativa: eficiência ou maquiagem?
Apesar do discurso de modernização e austeridade, é preciso questionar:
- Por que só agora se cria uma secretaria voltada à pessoa com deficiência, em uma cidade com mais de 700 mil habitantes?
- A fusão de áreas como agricultura e meio ambiente fortalece ou dilui as políticas públicas?
- O corte de 98 comissionados realmente representa economia, ou apenas reposicionamento de aliados?
- Onde estão os indicadores que comprovem a ineficiência da estrutura anterior?
A população de Ribeirão Preto não precisa de mais pastas com nomes bonitos, mas de resultados concretos: ruas limpas, calçadas acessíveis, transparência digital e políticas inclusivas de fato — não só no papel.
Sugestões para garantir que a reforma vá “para o bem”
✅ Publicar relatórios trimestrais com metas e indicadores de cada nova secretaria
✅ Criar canais diretos de participação popular, especialmente na pasta de Cidadania
✅ Auditar os custos reais da transição — incluindo softwares, servidores e treinamentos
✅ Garantir orçamento específico para políticas voltadas à pessoa com deficiência, não apenas repasses simbólicos
Prefeitura de Ribeirão Preto reestrutura secretarias com corte de 98 cargos. Nova pasta de Cidadania e Tecnologia promete modernização — mas população cobra resultados.
English Summary (Journalistic Style)
Ribeirão Preto’s city hall just overhauled its administrative structure, cutting 98 political appointees and launching three new departments—including one for people with disabilities and another for digital government. Mayor Ricardo Silva says it’s about efficiency. But critics ask: is this real reform or just bureaucratic reshuffling? Citizens want accountability, not just new letterheads.
Conclusão
Mudanças administrativas podem ser o primeiro passo para um futuro melhor — mas só se forem guiadas por transparência, inclusão e compromisso com o bem comum. Que esta reforma em Ribeirão Preto não se torne mais um capítulo de marketing político, mas sim uma virada real em direção a uma cidade mais justa, acessível e humana. Afinal, o verdadeiro progresso se mede pela vida das pessoas, não pelo número de secretarias.
JORNALISTA AIELLO DRT 3895/SP
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