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Resumo:
A rede de supermercados Pague Menos está recrutando cerca de 100 novos colaboradores para sua nova loja em Ribeirão Preto. As vagas abrangem diferentes setores e o processo seletivo será realizado presencialmente. Os interessados devem se dirigir à Av. João Fiusa, 3001, Jardim Canadá, entre segunda e sexta-feira, das 08h às 16h, até o dia 08 de novembro. Os candidatos devem levar documentos pessoais e, no caso de Pessoas com Deficiência (PCD), um laudo médico atualizado.
Detalhes do Processo Seletivo
A expansão da rede de supermercados Pague Menos em Ribeirão Preto representa uma grande oportunidade para quem busca emprego na região. Serão aproximadamente 100 contratações para diversas áreas do supermercado, oferecendo uma chance de ingresso ao mercado de trabalho em um momento de crescente demanda por vagas.
O processo seletivo acontecerá de forma presencial na Avenida João Fiusa, número 3001, no bairro Jardim Canadá. Os candidatos devem comparecer entre os dias de semana, no horário das 08h às 16h, até o dia 08 de novembro. É importante que todos levem a Carteira de Trabalho, seja na versão digital ou impressa, além do RG, CPF e, para Pessoas com Deficiência (PCD), um laudo médico atualizado que comprove a condição.
Oportunidade em Tempos Desafiadores
A chegada do Pague Menos em Ribeirão Preto representa mais do que apenas a abertura de uma nova loja; é também uma resposta à alta demanda por emprego. Com cerca de 100 vagas disponíveis, essa pode ser a oportunidade que muitos moradores da cidade e região aguardavam para ingressar no mercado de trabalho ou buscar uma nova colocação.
Ainda não há uma data definida para a inauguração, mas a nova loja ocupará o espaço onde funcionava o Supermercado Alma Júlia, o que já desperta a curiosidade e expectativa dos consumidores da região. A instalação promete ser um novo ponto de referência para compras no Jardim Canadá, ampliando as opções de consumo na cidade.
Documentos Necessários para Participação
Para participar das entrevistas, é essencial estar munido dos documentos exigidos: Carteira de Trabalho (digital ou física), RG, CPF, e para candidatos PCD, o laudo médico atualizado. Esse cuidado com a documentação é indispensável para garantir que o processo ocorra de forma eficiente e justa para todos.
Reflexão Final
Com a inauguração iminente e as vagas abertas, esta é uma chance única para os ribeirão-pretanos buscarem estabilidade e crescimento profissional. É o momento de se preparar, reunir os documentos necessários e participar desse processo seletivo que pode ser o primeiro passo para uma nova trajetória.
“Oportunidade é a porta que se abre para quem está pronto. Prepare-se e agarre a sua chance.”
ASSINATURA JORNALISTA AIELLO