🌳 Setor Florestal de Ribeirão Preto Apostou em Programas de Empregabilidade para Atrair Mão de Obra Qualificada! 💼

🚀 Com 2 mil vagas em aberto e rotatividade em alta, indústria lança mão de iniciativas públicas para formar e reter talentos no interior de SP

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🚀 Com 2 mil vagas em aberto e rotatividade em alta, indústria lança mão de iniciativas públicas para formar e reter talentos no interior de SP

Especialista da área da matéria do portal em Ribeirão, o único portal independente da região que não recebe verbas públicas.


📌 Resumo Inicial: O que você precisa saber sobre o setor florestal em Ribeirão Preto

O setor florestal na região de Ribeirão Preto está em expansão, mas enfrenta um grande desafio: reter profissionais. Com cerca de 2 mil vagas em aberto no Estado, a Indústria Florestal Paulista (Florestar) está investindo em programas de empregabilidade como o Programa Trampolim e o Acredita no Primeiro Passo, em parceria com governos estadual e federal.

A iniciativa conecta empresas a candidatos por plataformas digitais, oferece cursos gratuitos, orientação de carreira e incentiva a contratação de profissionais para funções como ajudantes, motoristas de cargas, operadores de máquinas e técnicos florestais.

Apesar do potencial, a rotatividade subiu de 31,2% (2019) para 82,89% (2024), refletindo a dificuldade de atrair jovens que preferem trabalho urbano, remoto e com flexibilidade.

Cidades como Ribeirão Preto, Bauru, Botucatu, Piracicaba e Campinas estão entre as com maior oferta de vagas.

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🌲 Ribeirão Preto no Centro do Crescimento Florestal Paulista

Enquanto muitos olham para o agronegócio como motor da economia do interior, poucos percebem que o setor florestal é igualmente estratégico — e está em plena expansão. Em Ribeirão Preto e cidades vizinhas, milhares de hectares de eucalipto e pinus sustentam uma cadeia produtiva que vai da celulose ao biocombustível, passando por papel, móveis, embalagens e até tecidos.

Com 163 mil empregos diretos e 877 mil indiretos no Estado, São Paulo é o maior empregador do setor no Brasil. Mas há um problema: falta gente disposta a trabalhar no campo.

“Temos vagas, temos salários bons, mas faltam profissionais que queiram se estabelecer aqui.” — afirma gerente de RH de empresa de silvicultura na região.

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🤝 Florestar + Governo: Parceria para Conectar Talentos às Vagas

Diante do desafio, a Florestar — entidade que representa o setor florestal paulista — firmou parceria com duas iniciativas públicas de alto impacto:

Pacto pela Inclusão Produtiva e Empregabilidade / Programa Trampolim

  • Plataforma digital gratuita que conecta empresas a candidatos
  • Oferece cursos de qualificação, orientação de carreira e apoio à contratação
  • Focado em jovens, pessoas em transição profissional e grupos vulneráveis

Programa Acredita no Primeiro Passo

  • Incentiva a primeira experiência no mercado de trabalho
  • Prioriza funções como ajudante, auxiliar de produção, motorista e operador de máquinas
  • Ideal para quem busca recolocação ou ingresso no mercado

“Queremos que nossos associados explorem esses programas. Eles têm potencial real de aumentar a base de mão de obra qualificada.” — destaca Fernanda Abilio, diretora da Florestar.


📉 O Grande Desafio: Rotatividade em Alta e Jovens Longe do Campo

Apesar dos esforços, os números preocupam:

  • Em 2019, o tempo médio de vínculo empregatício era de 5,1 anos
  • Em 2024, caiu para 2,1 anos
  • A taxa de rotatividade (turnover) saltou de 31,2% para 82,89%

Segundo a Florestar, o motivo está nas novas gerações:

  • Preferem trabalho em grandes centros urbanos
  • Valorizam flexibilidade e possibilidade de home office
  • Têm menor conexão com o meio rural

“O jovem de hoje quer trabalhar perto da faculdade, do entretenimento, da tecnologia. O campo, pra ele, parece distante — tanto geográfica quanto culturalmente.” — analisa sociólogo de Ribeirão Preto.


🏘️ Onde Estão as Oportunidades? Cidades com Mais Vagas

A maior oferta de empregos no setor está concentrada em cidades do interior, incluindo:

  • Ribeirão Preto
  • Bauru
  • Botucatu
  • Piracicaba
  • Campinas
  • Limeira
  • Itapetininga
  • Suzano

Esses municípios fazem parte de um ecossistema florestal que gera renda em mais de 500 cidades, impulsionando economias locais e sustentando famílias inteiras.


🌍 Sustentabilidade e Futuro: Florestar na COP 30

Além da geração de empregos, o setor está na vanguarda da sustentabilidade. Com 1,3 milhão de hectares de plantios comerciais, São Paulo é líder nacional em reflorestamento controlado, que evita o desmatamento ilegal.

A Florestar já se prepara para participar da COP 30, em Belém (PA), em novembro, onde levará a voz do desenvolvimento sustentável do interior. Entre os temas:

  • Preservação ambiental
  • Transição energética
  • Bioeconomia

“Plantamos árvores que viram papel, energia e roupas. E ainda protegemos o solo e a biodiversidade. Isso é desenvolvimento real.” — defende ambientalista conservador.


📢 Posicionamento do Portal: Emprego com Dignidade, Sem Viés

Enquanto a grande mídia fala de “crise climática” para justificar políticas que matam empregos, o Em Ribeirão defende um meio ambiente preservado com desenvolvimento humano. O setor florestal prova que é possível crescer, gerar empregos e cuidar da natureza ao mesmo tempo.

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🌐 Meta Descrição (SEO):

Setor florestal em Ribeirão Preto investe em programas de empregabilidade para atrair mão de obra qualificada. Com 2 mil vagas abertas e alta rotatividade, Florestar aposta no Trampolim e Acredita no Primeiro Passo. Saiba onde estão as oportunidades. Cobertura do portal Em Ribeirão.


📝 Resumo em Inglês – By an American Journalist

Brazil’s Forestry Sector in São Paulo Seeks Workers Amid High Turnover
The forestry industry in São Paulo, particularly in the Ribeirão Preto region, is expanding but struggling to retain skilled labor. With around 2,000 job openings, the trade group Florestar has partnered with state and federal programs like “Trampolim” and “Acredita no Primeiro Passo” to connect companies with job seekers through digital platforms, offering free training and career guidance. Despite 163,000 direct jobs and 877,000 including indirect roles, employee turnover has surged from 31.2% in 2019 to 82.89% in 2024, as younger generations favor urban, flexible, and remote work. Key roles include machine operators, drivers, and forestry technicians. The sector, which manages 1.3 million hectares of commercial plantations, supports industries from paper to biofuels and will represent sustainable development at COP 30 in Belém. Cities like Ribeirão Preto, Bauru, and Campinas are major employment hubs.


🌟 Mensagem de Motivação Final

Não subestime o valor de um trabalho honesto. O país é construído por quem planta, colhe, dirige, opera. Se você está em busca de recomeço, olhe para o campo com orgulho. Lá, você não só ganha um salário — você constrói o futuro do Brasil.


JORNALISTA AIELLO DRT 3895/SP
Em Ribeirão — 10 anos tocando em feridas que são escondidas pela velha mídia
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