A Fundação de Educação para o Trabalho (Fundet) existe desde 1972. Desde então, sempre administrou o programa de aprendizagem aos jovens de Ribeirão Preto. A partir desta administração, a Fundet passou a ampliar o trabalho de estágio, oferecendo mais vagas e fazendo parceria com a iniciativa privada.
A primeira mudança foi valorizar o trabalho de estágio, os valores de bolsa-auxílio foram revistos, adequando à realidade do mercado. Os números não eram atualizados desde 2011. Outra implantação desta administração foi a valorização do nível de escolaridade do estagiário, fato que não ocorria anteriormente.
Também foi implantado o FortaleSer, um grupo de apoio aos aprendizes com maiores índices de vulnerabilidade social e/ou vítimas de violência e abusos identificados pelos acompanhamentos sociais. O programa é coordenado por terapeutas com diversas técnicas de abordagem objetivando empoderar e construir a autonomia dos jovens para o enfrentamento das vulnerabilidades.
Os aprendizes da Fundet, jovens com idade entre 14 a 18 anos, recebem também formação teórica nas áreas de informática, rotinas administrativas, direitos trabalhistas, orçamento familiar entre outros, para exercerem atividades práticas na prefeitura, secretarias municipais, autarquias e empresas públicas.
Aprendiz de Braços Abertos
O programa, que garante a inserção de jovens no mercado de trabalho, foi institucionalizado com a promulgação da Lei nº 14.234, de 21 de setembro de 2018. A admissão de Jovens Aprendizes, por meio de estágios na administração municipal direta e indireta, está garantida legalmente.
A partir de agora, a inserção de jovens aprendizes em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho está assegurada e será permanente.