📢 13º Salário: Último Dia para Pagamento da 2ª Parcela – Entenda seus Direitos

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Hoje, sexta-feira (20), é o prazo final para empregadores quitarem a segunda parcela do 13º salário, a conhecida “gratificação natalina”. Empresas que descumprirem o prazo podem enfrentar multas, correção monetária e juros determinados pelo Ministério do Trabalho.


🧾 Quem Tem Direito?

O benefício é garantido pela CLT e assegura pagamento a trabalhadores formais e servidores públicos.

📌 Beneficiários:

  • Trabalhadores com carteira assinada.
  • Servidores públicos.
  • Aposentados e pensionistas do INSS (pagamento antecipado neste ano).
  • Trabalhadores rurais, avulsos e domésticos.

Quem não tem direito?

  • Estagiários e profissionais fora do regime CLT.

💵 Como Funciona o Pagamento?

O 13º pode ser pago em parcela única ou dividido em duas.

➡️ Prazos Legais:

  • 1ª parcela: até 30 de novembro.
  • 2ª parcela: até 20 de dezembro.

👉 Detalhe Importante: O pagamento integral em dezembro é ilegal.

🔢 Cálculo do 13º Salário:

  • Para cada mês trabalhado por pelo menos 15 dias, o trabalhador tem direito a 1/12 do salário.
  • Salários variáveis são calculados pela média anual.
  • Horas extras, comissões e adicionais integram o cálculo.

📈 Descontos Aplicáveis

  • Imposto de Renda: Incide na 2ª parcela.
  • INSS: Cobrado na 2ª parcela.
  • FGTS: Pago em ambas as parcelas.
  • Faltas Injustificadas: Podem reduzir o valor proporcional.

🔎 Situações Especiais:

  • Contratos suspensos: o período não conta para o cálculo.
  • Licença-maternidade e auxílio-doença: pagos de forma proporcional.
  • Rescisão sem justa causa: valor proporcional aos meses trabalhados.

🚨 O que Fazer em Caso de Não Pagamento?

Os trabalhadores devem buscar o RH da empresa ou órgãos como as Superintendências do Trabalho ou Ministério Público do Trabalho (MPT). O descumprimento pode gerar multas e fiscalizações ao empregador.


✍️ Reflexão Final:
O 13º salário é um direito garantido que ajuda a movimentar a economia e proporciona alívio financeiro para milhões de brasileiros. Exigir o cumprimento da lei é essencial para manter a dignidade dos trabalhadores e preservar um Natal mais justo.

ASSINATURA: JORNALISTA AIELLO – A VOZ INDEPENDENTE DE RIBEIRÃO PRETO