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Programa de Escolarização qualifica colaboradores do RibeirãoShopping e do ShoppingSantaÚrsula

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SantaÚrsula

Iniciativa da Multiplan tem como objetivo a certificação dos ensinos fundamental e médio aos lojistas e colaboradores dos empreendimentos

O RibeirãoShopping e o ShoppingSantaÚrsula, em Ribeirão Preto, deram início ao Programa de Escolarização, iniciativa da Multiplan que tem como objetivo qualificar os trabalhadores e promover a inclusão por meio do acesso à educação. No RibeirãoShopping, as aulas começaram no mês de abril com 45 alunos matriculados. Já no SantaÚrsula, as aulas iniciam no dia 20 de maio.

Durante o curso, são ministradas disciplinas dos ensinos fundamental e médio à jovens e adultos. Os alunos são divididos em turmas, em horários distintos, de segunda a sexta-feira, a fim de beneficiar o maior número possível de colaboradores. Ao concluírem o programa, os estudantes recebem o diploma de nível básico, concedido pelo Centro de Estudos de Jovens e Adultos (CEJA) e reconhecido pelo MEC (Ministério da Educação e Cultura).

O programa foi criado em 2006, no BarraShopping, por meio de aulas presenciais e seguindo a estrutura curricular da Secretaria de Educação do Rio de Janeiro. Em seguida, foi ampliado para os trabalhadores do NewYorkCityCenter, Centro Empresarial BarraShopping e VillageMall (RJ).

 “Há quase 20 anos, esse projeto contribui para a melhoria do cenário educacional do país e para a formação de profissionais mais qualificados. Durante todo esse tempo, pudemos ver o quanto essa iniciativa mudou a vida de pessoas e famílias e, por isso, decidimos ampliar o curso de escolarização para outras regiões em que os nossos empreendimentos estão presentes. Dessa forma, seguiremos investindo em nossos profissionais, reforçando o compromisso da Companhia com a educação”, comenta Vander Giordano, Vice-Presidente Institucional da Multiplan.

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