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Ano-Novo: Saiba quais profissões serão mais lucrativas em 2023

Especialista projeta salários R$ 12 a R$ 30 mil para as profissões que estarão em evidência no ano vindouro

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Especialista projeta salários R$ 12 a R$ 30 mil para as profissões que estarão em evidência no ano vindouro

Num período em que o relacionamento e networking estarão em alta, profissões como gerente de banco, gerente de relacionamentos, analista de compliance e coordenadores de tecnologia, captarão mais profissionais no mercado, com salários que variam entre R$ 12 e R$ 20 mil.

Essa é a projeção do professor da Estácio Flávio Guimarães, especialista em gestão, empreendedorismo, recrutamento e seleção. Para ele, com os avanços do e-commerce e dos atendimentos cliente/empresa à distância, profissões especialistas em relacionamento terão destaque ao longo de 2023.

A perspectiva é ainda melhor para quem apostar em vagas de relacionamento e gerência dos bancos, cujas empresas devem pagar de R$ 15 a R$ 30 mil mensalmente. Além desses novos profissionais que poderão ser bastante valorizados em 2023, o mercado ainda deve se direcionar para áreas tradicionais como advogados empresariais, engenharias, gerencias de logísticas, gerentes de ESG, de marketing e vendas.

“Estes setores estão valorizados e devem seguir assim em 2023. Com uma média salarial de R$ 7 a R$10 mil”, projeta o especialista.

Entre as curiosidades do setor, Flávio revela que, apesar das empresas terem excelência no recrutamento com profissionais com alta assertividade na seleção de candidatos, o profissional de Recursos Humanos ainda é um dos profissionais mais difíceis de recrutar.

“O mercado de contratações é selvagem e estes profissionais de RH, especializados em seleção são altamente disputados pelo mercado e a vaga do recrutador chega a ser uma das áreas mais difíceis de ser ocupar, ao contrário do que todos pensam”, comenta Flávio Guimarães.

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Ao elencar dicas para aqueles que ainda desejam dar um UP no currículo antes de concorrer às vagas, o especialista aponta cursos que serão bem avaliados pelos recrutadores. “Cursos de liderança e de alta performance, áreas gestão hospitalar e docência do ensino superior, estas duas criam-se uma condição muito interessante, porque são vagas muito disputadas e que necessitam de aprimoramento constante.

Para isso, é necessário, sobretudo, construir bons relacionamentos, networking e usar plataformas de busca de vagas como Linkedin. Manter o perfil no linkedin é atualizado é importante para ser visto por grandes empresas”, disse.

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